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公司聘請講師幫全體同仁教育訓練，
談論＂團隊共識與溝通技巧＂，
看似很簡單的理論及道理，
但卻也最容易在生活裡給忽略掉，
但坦白說，
我不認為近八個小時的課程，
能讓大家發揮多少？或改變多少？
過程中，
＂我個人＂認為講師很認真的中規中矩教學，
即便第一天有互動式小活動支撐著，
也都讓＂我個人＂感到乏味，
所以我偶爾會出神地從教材裡反思考一些事情，
再從反思的事件裡省思自己的行為及態度，
這是唯一讓我覺得這個教育訓練有幫助的地方吧！
不曉得別人的認知、想法含蓋範圍有多廣，
我只知道，
人往往會隨著情緒走，
如果＂人＂的因子沒改變，
談團隊？談共識？談溝通？
說穿了都是些狗屁！
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