帶著相機去旅行的小紫

12月初發現公司電腦開機異常已一陣子，

反應無效，

有次上班時簡單敘述情況詢問咱家老爺子，

他表示自己沒實際接觸，

只能大致推測情況；

之後MIS課長親自來處理，

將咱家爺子表示的可能的情況告知，

他仍堅持是開關問題而摸了一上午，

最後証實是咱家爺子所說的（內部某零件損壞造成），

同事也大讃我們家老爺子很神（不得不在這誇讃一下）。

只是，

這件事後來引發二個部門的不愉快（但這次事件只是壓死駱駝的最後一根稻草），

也因此二部門的配合每況愈下，

偏偏這段期間跨門部配合的工作居多，

除了手頭上的工作，

還得花時間溝通，

明明是很直白的一段話卻擔心引發不悅而想了又想、繞了又繞地形容；

這才發現工作不單單只是把份內事做好而已，

越往高階就要越能發揮溝通、和管理，

過程雖然有些辛苦、也有些不悅，

卻也學習很多，

感謝那些不滿意的人們！

12/25經理希望公司能有個熱鬧的聖誕氣氛，

花了一些錢佈置事務所，

並舉辦交換禮物（三百元內），

可惜同事禁不起刺激，

簡單地抽了球號互換禮物。

 我準備了實用的16G隨身碟，

我則抽中了經理準備的（露得清潤膚乳，剛好貢獻給咱家老爺子當護手霜），

聽著大伙抱怨著自己抽中的禮物不實用、沒價值...，

我倒覺得無所謂，

重點是享受歡樂的過程，

我想這也是經理當初舉辦這個活動的意義吧！

12/26結完帳，

緊接著準備資料應付會計師查帳以出日本報告，

想不到竟然還安排12/30方針發表和尾牙（整天在外活動）；

帶著新人運氣，

抽中現金1,500元和義廚寶鍋具組（價值近5,000元），

雖然不甚滿意，

但抱著有中的心情（已是帶屎管理部同仁中的最大獎），

期待明年會更好吧！